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サステナビリティ経営

サンコールグループ企業理念に基づくサステナビリティ経営の推進は、お客様や社会にとって、かけがえのない存在となり、社会価値と経済価値の創造につながります。
サステナビリティ経営のフレームワークの中で、事業を通じた環境・社会への貢献とコーポレート・ガバナンスを強化し、持続的成長を目指します。

サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針

当社は、“基本理念” に則り、「サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針」を定め、サステナビリティを経営課題の一つとして組織的・体系的に行動します。
当社グループが優先的に解決すべきマテリアリティ（重要課題）を特定し、「経営計画」に落とし込み、各事業活動を通じて課題解決に向けて取り組むことで、サスティナビリティの実現に貢献します。

サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針

地球環境: 地球環境に配慮した製品開発・製造により、環境負荷の低減に貢献します。
事業活動における環境負荷を低減します。
社　　会: 当社事業活動に関連するすべてのステークホルダーの人権に配慮した事業活動を推進します。
社会からの声に十分に耳を傾け、事業活動に反映させることで強固な信頼関係を構築します。
技術開発とその応用により課題解決を図り、お客様からの信頼を獲得します。
パートナーに対して最新状況把握に努めると共に、当社のサステナビリティに対する考え方への理解を求め、
フェアな門戸開放と安定した取引を行い、持続可能なバリューチェーンの構築を目指します。安心できる生活環境を支援する製品・サービスを提供します。
社　　員: 一人ひとりの人権および個性や働き方を尊重します。公正な能力評価と誇りを感じる企業となることを推進し、社員自らが考え行動できる人材の育成に努めます。一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できる、職場環境づくりを目指します。
企業経営: 株主に対してIR活動の充実を図り、適正な情報開示に努めます。法令や社会規範を遵守し、ステークホルダーと適切な協働に努めます。

サステナビリティ推進体制

社長執行役員を委員長とし、取締役を含む経営メンバーから構成されるサステナビリティ委員会で、“サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針”を掲げ、「マテリアリティ（重要課題）」の解決に向けて取り組んでいます。サステナビリティ委員会で検討されたマテリアリティを含む基本方針については、経営会議・取締役会で承認の上、各部門の課題に展開し、解決に向けて進めています。

取締役会

経営会議

サステナビリティ委員会

委員長：社長執行役員
メンバー：取締役、執行役員、本部長、部門長
内容：サステナビリティに関する方針・施策の検討と推進

マテリアリティ（重要課題）

サステナビリティ経営をより効果的に推進するため、長期的な視点で様々な社会課題の中から、経営資源を重点的に投入する対象を特定

サンコールグループのマテリアリティ			当社取り組み
価値創造に繋がるマテリアリティ	E	気候変動への対応	資源循環対応、環境に配慮したモノづくり技術の開発・応用による課題の解決 EV製品、竹炭応用品の開発・提供によるCNへの貢献環境負荷を低減する製造ラインの採用
	S	安心できる社会生活への貢献	モビリティ安全性向上に向けた製品貢献通信関連事業の拡大を通じた社会インフラの充実社会とのコミュニケーションの促進、地域との共存すべてのステークホルダーの人権に配慮した事業活動を推進
	S	高齢化社会への貢献	歩行支援ロボット等を通じた健康寿命の延伸への貢献
事業継続の基盤のためのマテリアリティ	G	人的資本経営の推進	従業員エンゲージメントの向上 DEIの推進チャレンジングな人財の育成
		持続的成長を支える企業経営の実現	コーポレートガバナンスの充実
			安全・品質の向上
			コンプライアンス・リスクマネジメントの徹底
			情報セキュリティ、サイバーセキュリティへの対応

サンコールグループ・サステナビリティ実施計画

サンコールグループのマテリアリティ				当社取り組み	取り組み事項
価値創造に繋がるマテリアリティ	E　環境	地球環境	気候変動への対応	資源循環対応、環境に配慮したモノづくり	目標：2050年　カーボンニュートラル達成を見据えた計画的なCO₂排出量の削減１．省資源・省エネルギー１）温室効果ガス排出量の削減ムダ削減：６つの心得を実践（ヤメル、ナオス、トメル、サゲル、ヒロウ、カエル）再生可能エネルギーの導入省エネ性能トップランナー機器への更新建築物省エネ（遮熱、換気等）に改修エコカー（HV、PHV、BEV）を導入２）省資源化につながる継続的改善の推進原価改善活動による主材料、副資材、消耗品の低減、設備稼働率ＵＰ、工法改善等品質改善活動の推進による工程ロス削減システム化によるペーパーレスへの取組み２．廃棄物削減１）廃棄物社会循環比率の向上３R活動（有価物化を含む）の推進 Reduce：廃棄物の発生抑制 Reuse：部品等の再利用 Recycle：原材料としての再利用３．環境に配慮した調達エコマーク付きの商品（備品・副資材）の採用（2025年度開始、2024年度比５％の採用増、その後も同様）
				技術の開発・応用による課題の解決（社会・顧客） EV製品、竹炭応用品の開発・提供による CNへの貢献環境負荷を低減する製造ラインの採用	目指すは「電動パワートレインにおける、究極のエネルギーマネジメント技術の向上」 EV等電動車向け高機能製品の開発と量産化電流センサーの開発促進による二輪バイクへの用途拡大電流センサー既存製品の軽量化、低電力化によるEV電動車の省エネ化「フォーミュラE」への電動部品供給を通じ、自社のEV技術の鍛錬バスバーの量産（広瀬、菊池、アメリカその他国内外拠点）によるEV電動車の省エネ化長尺、フレキシブルバスバーの製品拡充による車輛の軽量化マグネットワイヤー（EV用モーターの効率UP製品）の開発拡販による省エネ化自動車ヘッドライト用LED素子関連の量産化による省エネ化グリーンスチール（CO₂フリー材）の採用検討開始再生可能エネルギー活用の継続推進（既存の太陽光発電導入推進に加え、次世代型太陽電池であるペロプスカイト導入に向け検証開始）
					放置竹林を原料としてクリーンプロセスで製造した「竹炭」の応用品の開発と提供によるCO₂排出量削減スクリーンインキ（塗料用竹炭）の開発キャパシタ過熱水蒸気炉の開発（CO₂)
					産業機器や発電システム等の新たな市場に向けた電動化関連製品への参入と受注拡大による省エネ化インバーター用電流センサー
	S　社会	社会	安心できる社会生活への貢献	モビリティ安全性向上に向けた製品貢献	自動車予防安全、衝突安全の機能向上に寄与する製品の開発と供給 EV向けブレーキ関連製品（横揺れ防止、ブレーキユニット（ABS含む）） EV用パワーリレー関連製品
				通信関連事業の拡大を通じた社会インフラの充実	通信関連(光通信コネクタ、光通信アダプタ)の事業規模拡大によるネット社会の利便性向上への貢献
				社会とのコミュニケーションの促進、地域との共存	地域・社会・パートナーシップとの共存１）各種環境行事の実施及び参加工場周辺の美化運動の実施環境保全への広報活動の実施地域協議会､連絡会等への参加地域防災活動への参加
				すべてのステークホルダーの人権に配慮した事業活動を推進	人権に関わる国際規範や各国の法令および思想について役員・従業員で理解を深める
			高齢化社会への貢献	歩行支援ロボット等を通じた健康寿命の延伸への貢献	オルソボット「歩きたい」という願いに対して、ハード面だけでなくサービス・ソフト面からも支援 EMS用関連製品の販売拡大
事業継続の基盤のためのマテリアリティ	G　ガバナンス	社員	人的資本経営の推進	従業員エンゲージメントの向上	全部署がアクションプランを策定し、職場環境を継続的に見直す有給休暇の取得促進管理職の多面評価
				DEIの推進	多様な人材が活躍できる環境の提供女性活躍に関する研修の実施次世代行動計画達成に向けた職場環境の整備
				チャレンジングな人財の育成	次期管理職候補を育成するための役職を設置「変える」「変わる」を推進する目標管理の導入
		企業経営	持続的成長を支える企業経営の実現	コーポレートガバナンスの充実	コーポレートガバナンス・コードの対応方針に沿った各業務の実施１）IR活動の強化個人投資家向けWEB説明会の開催ニュースリリース等、情報発信の拡充２）中期経営計画の進捗管理・実現推進
				安全・品質の向上	安全１）グループ労働災害 ”ゼロ" ２）グループ火災発生 ”ゼロ” 品質１）品質保証体制の充実顧客満足度の向上の取り組み IATF16949の仕組みを取り入れた活動２）グローバル品質の維持向上３）品質教育強化４）技術およびノウハウの伝承
				コンプライアンス・リスクマネジメントの徹底	コンプライアンス体制の整備・運用「ホットライン規程」グローバル対応コンプライアンス教育の実施リスクマネジメント体制の整備・運用リスクマップの整理・更新重点課題への対策
				情報セキュリティ・サイバーセキュリティへの対応	１）機密情報の管理体制強化２）情報セキュリティ・サイバーセキュリティ事件・事故対応体制の強化３）情報セキュリティ・サイバーセキュリティ教育の実施

サンコールグループのマテリアリティ				当社取り組み	取り組み事項
価値創造に繋がるマテリアリティ	E　環境	地球環境	気候変動への対応	資源循環対応、環境に配慮したモノづくり	目標：2050年　カーボンニュートラル達成を見据えた計画的なCO₂排出量の削減１．省資源・省エネルギー１）温室効果ガス排出量の削減ムダ削減：６つの心得を実践（ヤメル、ナオス、トメル、サゲル、ヒロウ、カエル）再生可能エネルギーの導入省エネ性能トップランナー機器への更新建築物省エネ（遮熱、換気等）に改修エコカー（HV、PHV、BEV）を導入２）省資源化につながる継続的改善の推進原価改善活動による主材料、副資材、消耗品の低減、設備稼働率ＵＰ、工法改善等品質改善活動の推進による工程ロス削減システム化によるペーパーレスへの取組み２．廃棄物削減１）廃棄物社会循環比率の向上３R活動（有価物化を含む）の推進 Reduce：廃棄物の発生抑制 Reuse：部品等の再利用 Recycle：原材料としての再利用３．環境に配慮した調達エコマーク付きの商品（備品・副資材）の採用（2025年度開始、2024年度比５％の採用増、その後も同様）
				技術の開発・応用による課題の解決（社会・顧客） EV製品、竹炭応用品の開発・提供による CNへの貢献環境負荷を低減する製造ラインの採用	目指すは「電動パワートレインにおける、究極のエネルギーマネジメント技術の向上」 EV等電動車向け高機能製品の開発と量産化電流センサーの開発促進による二輪バイクへの用途拡大電流センサー既存製品の軽量化、低電力化によるEV電動車の省エネ化「フォーミュラE」への電動部品供給を通じ、自社のEV技術の鍛錬バスバーの量産（広瀬、菊池、アメリカその他国内外拠点）によるEV電動車の省エネ化長尺、フレキシブルバスバーの製品拡充による車輛の軽量化マグネットワイヤー（EV用モーターの効率UP製品）の開発拡販による省エネ化自動車ヘッドライト用LED素子関連の量産化による省エネ化グリーンスチール（CO₂フリー材）の採用検討開始再生可能エネルギー活用の継続推進（既存の太陽光発電導入推進に加え、次世代型太陽電池であるペロプスカイト導入に向け検証開始）
					放置竹林を原料としてクリーンプロセスで製造した「竹炭」の応用品の開発と提供によるCO₂排出量削減スクリーンインキ（塗料用竹炭）の開発キャパシタ過熱水蒸気炉の開発（CO₂)
					産業機器や発電システム等の新たな市場に向けた電動化関連製品への参入と受注拡大による省エネ化インバーター用電流センサー
	S　社会	社会	安心できる社会生活への貢献	モビリティ安全性向上に向けた製品貢献	自動車予防安全、衝突安全の機能向上に寄与する製品の開発と供給 EV向けブレーキ関連製品（横揺れ防止、ブレーキユニット（ABS含む）） EV用パワーリレー関連製品
				通信関連事業の拡大を通じた社会インフラの充実	通信関連(光通信コネクタ、光通信アダプタ)の事業規模拡大によるネット社会の利便性向上への貢献
				社会とのコミュニケーションの促進、地域との共存	地域・社会・パートナーシップとの共存１）各種環境行事の実施及び参加工場周辺の美化運動の実施環境保全への広報活動の実施地域協議会､連絡会等への参加地域防災活動への参加
				すべてのステークホルダーの人権に配慮した事業活動を推進	人権に関わる国際規範や各国の法令および思想について役員・従業員で理解を深める
			高齢化社会への貢献	歩行支援ロボット等を通じた健康寿命の延伸への貢献	オルソボット「歩きたい」という願いに対して、ハード面だけでなくサービス・ソフト面からも支援 EMS用関連製品の販売拡大
事業継続の基盤のためのマテリアリティ	G　ガバナンス	社員	人的資本経営の推進	従業員エンゲージメントの向上	全部署がアクションプランを策定し、職場環境を継続的に見直す有給休暇の取得促進管理職の多面評価
				DEIの推進	多様な人材が活躍できる環境の提供女性活躍に関する研修の実施次世代行動計画達成に向けた職場環境の整備
				チャレンジングな人財の育成	次期管理職候補を育成するための役職を設置「変える」「変わる」を推進する目標管理の導入
		企業経営	持続的成長を支える企業経営の実現	コーポレートガバナンスの充実	コーポレートガバナンス・コードの対応方針に沿った各業務の実施１）IR活動の強化個人投資家向けWEB説明会の開催ニュースリリース等、情報発信の拡充２）中期経営計画の進捗管理・実現推進
				安全・品質の向上	安全１）グループ労働災害 ”ゼロ" ２）グループ火災発生 ”ゼロ” 品質１）品質保証体制の充実顧客満足度の向上の取り組み IATF16949の仕組みを取り入れた活動２）グローバル品質の維持向上３）品質教育強化４）技術およびノウハウの伝承
				コンプライアンス・リスクマネジメントの徹底	コンプライアンス体制の整備・運用「ホットライン規程」グローバル対応コンプライアンス教育の実施リスクマネジメント体制の整備・運用リスクマップの整理・更新重点課題への対策
				情報セキュリティ・サイバーセキュリティへの対応	１）機密情報の管理体制強化２）情報セキュリティ・サイバーセキュリティ事件・事故対応体制の強化３）情報セキュリティ・サイバーセキュリティ教育の実施