サステナビリティ

ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への貢献

2015年9月の国連サミットにおいて「持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goals: SDGs) が全会一致で採択されました。2030年を達成期限とするSDGsは、よりよい国際社会の実現を目指して2000年に採択されたミレニアム開発目標 (Millennium Development Goals: MDGs) の成果を土台としながら、新興国だけではなく先進国などあらゆる国と地域が、貧困や不平等、教育、環境などに関する17の国際目標と169のターゲット（232の指標）達成を目指すものです。
サンコールグループは、「企業の基本理念（CORPORATE MIND IN MIND）」に掲げる考えのもと、お客様のニーズに対応した製品とサービス、開発を通じた新たな製品の創出と健全な事業活動の遂行が、CSR（社会的責任）の基本となると捉え、グループ全体で活動を推進しています。
サンコールグループは、環境に配慮した生産ライン（鉛レス流動層による熱処理設備やピックリングライン洗滌）をいち早く導入し、自動車部品の生産ではEV化に伴う部品の創造・製造、またサンコールグループの開発商品では、医療分野（歩行支援ロボットの開発への参画及び生産）や地域環境の改善支援（竹害対策としてCO₂の排出を減少させた竹炭製造工法）などの事業を展開しています。
SDGsの掲げる17の目標に対して、これらの事業活動を通じて貢献して参りたいと考えています。
同時に、ISO14001推進活動を通じて、サンコールグループの事業活動が地球環境と人間社会にもたらすさまざまな影響とリスクを継続的に評価し、影響をマネジメントするとともに、適切な情報開示を行います。
この他、サンコールグループの技術、製品、サービスや、さまざまなパートナーシップを通じ、サスティナビリティへの貢献を目指しています。

ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）への支持

サンコールグループは、
持続可能な開発目標
（SDGs）を支持しています

サステナビリティ経営

• サンコールグループ企業理念に基づくサステナビリティ経営の推進は、お客様や社会にとって、かけがえのない存在となるよう、社会課題の解決に挑み、新しい価値を創造し続けることにつながります。
• サステナビリティ経営のフレームワークの中で、事業を通じた環境・社会への貢献と持続的成長を追求し、事業ポートフォリオの再構築と事業マネジメントの強化を図ります。

サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針

当社は、“基本理念” に則り、「サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針」を定め、サステナビリティを経営課題の一つとして組織的・体系的に行動します。
当社グループが優先的に解決すべきマテリアリティ（重要課題）を特定し、「経営計画」に落とし込み、各事業活動を通じて課題解決に向けて取り組むことで、サスティナビリティの実現に貢献します。

サンコールグループ・サステナビリティ推進基本方針

地球環境

地球環境に配慮した製品開発・製造により、環境負荷の低減に貢献します。
事業活動における環境負荷を低減します。

社　　会

当社事業活動に関連するすべてのステークホルダーの人権に配慮した事業活動を推進します。
社会からの声に十分に耳を傾け、事業活動に反映させることで強固な信頼関係を構築します。
技術開発とその応用により課題解決を図り、お客様からの信頼を獲得します。
パートナーに対して最新状況把握に努めると共に、当社のサステナビリティに対する考え方への理解を求め、
フェアな門戸開放と安定した取引を行い、持続可能なバリューチェーンの構築を目指します。 安心できる生活環境を支援する製品・サービスを提供します。

社　　員

一人ひとりの人権および個性や働き方を尊重します。 公正な能力評価と誇りを感じる企業となることを推進し、社員自らが考え行動できる人材の育成に努めます。 一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮できる、職場環境づくりを目指します。

企業経営

株主に対してIR活動の充実を図り、適正な情報開示に努めます。 法令や社会規範を遵守し、ステークホルダーと適切な協働に努めます。

サステナビリティ推進体制

マテリアリティ（重要課題）の考え方

マテリアリティ（重要課題）

サステナビリティ経営をより効果的に推進するため、長期的な視点で様々な社会課題の中から、経営資源を重点的に投入する対象を特定

サンコールグループ・サステナビリティ取り組み事項