新入社員研修

「社会を知る・会社を知る・人を知る」を基本軸に、社会人としての基礎となるビジネスマナーやビジネス文書、仕事の進め方から、ものづくりの基礎までを、1ヶ月間の研修で学んでいただきます。新入社員が安心してスタートできるよう、社会人としての土台づくりをしっかりサポートする研修です。

階層別教育

若手から管理職まで、各階層に応じて必要な知識・スキルを体系的に学べる研修プログラムです。社会人としての基礎から、将来リーダーとして活躍するための力まで、段階的に身につけられるようキャリア形成をサポートします。

専門教育

職種や職場ごとの特性や役割に応じて、業務に必要な知識や技能を身につけるための専門教育を行います。現場で求められるスキルを実践的に学び、それぞれの分野で即戦力として活躍できる力を育成します。

資格取得支援制度

会社として必要な資格や、自己啓発のための資格取得については、必要に応じて取得費用を全額負担しています。資格を取得された方には、表彰金を支給する制度もあり、社員の成長意欲を積極的にサポートしています。

通信教育

マネジメント、ビジネススキル、語学、技術など、多彩な通信教育メニューを用意しています。受講にかかる費用はすべて会社が負担し、社員一人ひとりの学びと成長を積極的に支援しています。

その他教育

オンライン英語や、基礎から実践まで幅広いビジネス知識を学べるプログラムなど、多様なe-ラーニング講座を受講いただけます。受講にかかる費用は会社が全額負担しています。入社後も継続してスキルアップできる環境です。