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教育・研修

教育体系図

次期リーダー教育では、グロービス・マネジメント・スクールにて実践的スキル等を身につけ、キャリアステップを目指して頂きます。

教育制度

新入社員研修

学生から社会人への意識と行動の切り替え、ビジネスマナー、仕事の進め方など基礎的な教育を行います。

階層別教育

会社共通の内容で、各階層ごとに必要な知識や技法等の教育を行います。

専門別教育

職種や職場ごとに、その特性、必要性に基づき、業務に関連した知識や技能等の教育を行います。
また必要な公的資格を取得して頂くことも出来ます。

海外研修

グローバル人材育成の一環として、海外グループ間で実務研修を行います。

次期リーダー教育

考え抜く力と顧客視点で考える必要性と意識を兼ね備えた次期リーダーの育成を目的とした教育を行います。

グループ教育

中堅クラスの社員教育として会社の技術・技能を広く学び、グループでテーマを考え、活動を行います。

通信教育

マネジメント・ビジネススキル・語学・技術・公的資格取得等さまざまな通信教育を用意しています。

社内資格取得

営業、技術、スタッフ部門のそれぞれの専門性を高める社内資格を用意しています。